Một năm đầy bận rộn và vô cùng khó khăn của nhiều doanh nghiệp nói chung và đối với Tratimex nói riêng. Dịch Covid19 kéo đến khiến chúng ta đứng trước nhiều ngưỡng cửa thách thức, cơ hội khác nhau. Tratimex nhận thấy rằng, con đường phía trước còn rất dài, còn cần rất nhiều nỗ lực, can đảm, đồng tâm hiệp lực – cán bộ công nhân viên chính là sức mạnh, thành tố duy trì sự sống cho doanh nghiệp. Vì vậy, chăm lo cho đời sống của họ trong những lúc khó khăn chính là trách nghiệm, là việc lưu tâm hàng đầu của chúng tôi.
1.Tập thể công nhân viên Tratimex nỗ lực vượt dịch
Thành lập từ năm 2000 cho tới nay, bắt đầu cùng 10 nhân viên, trải qua vô vàn sóng gió Tratimex ngày càng vươn mình và vượt lên trên tất cả những khó khăn để trở thành tập đoàn có vị thế vững chắc trên thị trường kinh doanh xuất nhập khẩu vật tư ngành giao thông.
Sau hơn 20 năm kinh nghiệm và đứng vững trên thị trường kinh doanh tại Việt Nam nói chung, trên thị trường quốc tế nói riêng, chúng tôi tự hào là tập thể sẵn sàng chia sẻ khó khăn cùng tập thể công nhân viên.
Trong tình hình dịch bệnh khó khăn, đang có nhiều diễn biến phức tạp ảnh hưởng trực tiếp tới các ngành hàng kinh doanh, Tratimex chúng tôi luôn giữ cho mình thái độ lạc quan, tinh thần tích cực trong quá trình lao động.
Tập thể công nhân viên trong mùa dịch vẫn luôn giữ cho mình nguồn năng lượng tích cực, sản xuất ra những mặt hàng tốt nhất cung cấp ra thị trường ngành giao thông đặc biệt là sản phẩm nhựa đường.
Chúng tôi luôn nỗ lực cùng tập thể công nhân viên gìn giữ tốc độ tăng trưởng cho doanh nghiệp ở mức ổn định. Giữ vững sự phát triển của doanh nghiệp chính là thái độ chăm sóc đời sống nhân viên Tratimex hướng đến.
Tình hình dịch đang diễn biến phức tạp, căng thẳng, chúng tôi thấu hiểu tinh thần đoàn kết, bao bọc lẫn nhau chính là sức mạnh để cùng vượt qua. Đảm bảo đời sống tinh thần, vật chất cho cán bộ công nhân viên chính là bảo vệ cho sự phát triển lâu dài của Tratimex.
2.Chăm lo đời sống cán bộ công nhân viên
Trong những ngày giãn cách xã hội, chúng tôi luôn nỗ lực duy trì đảm bảo đời sống cho tất cả cán bộ công nhân viên làm việc tại Tratimex. Chúng tôi duy trì nhịp độ công việc thay vì phải đến công ty như trước chúng tôi thực hiện chủ trương Work from Home – làm việc tại nhà. Những cán bộ công nhân viên làm việc ở dây chuyền sản xuất vẫn được duy trì ở mức ổn định, làm việc tại phân xưởng. Tratimex hướng đến mục tiêu cố gắng không cắt giảm nguồn nhân sự, không giảm quỹ tiền lương ảnh hưởng đến đời sống công nhân.
Quá trình sản xuất, làm việc tại các phân xưởng chúng tôi đề cao việc tuân thủ các biện pháp giãn cách khi làm việc (tối thiểu 2 mét một người), trang bị các thiết bị y tế phòng chống dịch hiệu quả như: khẩu trang, xịt khuẩn. Giữ gìn sức khoẻ cán bộ công nhân viên là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng, đối với cơ quan Nhà nước.
Ngoài ra, chúng tôi đưa ra chính sách hỗ trợ cán bộ công nhân viên gặp khó khăn trong mùa dịch một cách kịp thời, cùng họ vượt qua thách thức. Tratimex hy vọng với những nỗ lực không ngừng của mình đó sẽ trở thành điểm tựa cũng như động lực giúp cán bộ công nhân viên không nản lòng, giữ vững tinh thần, thái độ chuyên nghiệp khi làm việc.
3.Lời động viên
Lời cuối cùng chúng tôi muốn chia sẻ, đại dịch sẽ sớm qua đi, công cuộc sản xuất sẽ sớm phát triển trở lại. Chúng ta là những tế bào khỏe mạnh giúp kinh tế phát triển phải luôn giữ trong mình tinh thần lạc quan, sẵn sàng bảo vệ bản thân và cộng đồng, chung tay bước qua giai đoạn đầy thách thức do dịch bệnh đem lại.
Tratimex luôn bên cạnh toàn thể công nhân viên cán bộ, cùng nhau chống dịch, duy trì đời sống ổn định cả về tinh thần lẫn vật chất. Chúng tôi tin rằng đây cũng chính là nguồn động lực, điều hạnh phúc nhất đối với họ lúc này.
Trong thời gian sắp tới khi đại dịch qua đi chúng ta lại sẵn sàng kề vai sát cánh cùng lao động sản xuất hướng tới sự phát triển kinh tế ổn định, lâu dài cùng nhiều mục tiêu Nhà nước đặt ra, đáp ứng nhu cầu của xã hội đặc biệt là trong ngành giao thông. Tratimex tin tưởng cùng với nỗ lực toàn dân và Nhà nước, cuộc sống ổn định, phát triển bền vững sớm được lặp lại.
